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スキルアップしよう!
今日は森田が担当いたします

4月も26日となり新入社員の諸君も
少し会社に慣れてきた事でしょう
これからも一緒に頑張りましょう

頑張るといえば・・・
若い方も それなりの方も
目指すのが資格試験です

当社は建築会社ということで
専門的な資格は勿論ですが
色々な資格取得に向けて社員を
応援しております



事務所の入り口にも様々な資格の
受験要綱が掲示してあります





1回だけですが受験料は会社が負担します

見事に合格をすると
資格の難易度によって決められた
資格手当てをもらうことができます

そして、その暁には お客様も目にする
階段の踊り場に有資格者として
ネームプレートが掲示されます





さあ みんな新年度もスタートしたばかりです
新たな資格にチャレンジしましょう!!



この掲示板で納まらないプレートの数に
なることを期待しつつ今日はこの辺で・・・






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* 12:15 * - * - *
チューリップの特性
今日の当番 桜井です。

前回の続き・・・・

♪咲いた〜 ♪咲いた〜 ♪ちゅーりっぷ〜の は〜な〜が〜


4/15日の朝7:30





10:00 昼間は花弁が開き





17:00





18:30 日が沈む頃 また閉じる。






信じられなかったさくらい君は翌日も

4/16朝7:30





9:30





11:30 花弁全開





18:30




恥ずかしいですが
花弁の開き方が 朝、昼、夕で変化する事を今まで知らなかった「さくらい君」でした〜。














* 09:55 * - * - *
玄関横のチューリップ
今日の担当 桜井です。

この時期になると会社玄関横の植え込みにチューリップの花が咲きます。

以前、社員のだれかが球根を埋めたのだと思います。3〜4年前からでしょうか。


4月6日





赤と赤と黄色





4月13日
もう少しで咲きます。





4月14日に黄色の花が咲きました。

恥ずかしい事ですが、チューリップの花について今まで気が付かないでいた事がありました。

次回その写真を。

毎日毎日が勉強の「さくらい君」でした〜。

















* 17:29 * - * - *
愛の献血運動!
とってもあったかい一日でしたね
日中はシャツ1枚で過ごした森田がお届けいたします

今日は毎年恒例の古郡パートナー会主催の
『愛の献血運動』の日でした

午後から会社の駐車場に
献血車が到着して設営後献血が始まりました






毎年参加させていただいているので
「招待状?」を頂きました




社員をはじめパートナー会の会社の皆様
御近所の方々大勢の方が貴重な時間をさいて
協力していました




自分が行った時には社長をはじめ
ヒヨドリの父(櫻井常務)までも
既に献血車におりました

流石です。



献血車に掲示してありましたが
血液が不足しているそうです

会社に献血車が来てくれると
初めての方も周りにつれられて
大勢参加していました





献血後にいっぱいのお土産を
戴いてしまいました

献血手帳を見たら
今回で20回と印字してありした

あと10回は頑張ります





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* 17:26 * - * - *
若葉のささやき
今日の担当桜井です。


若葉のささやき(天地真理 1973年)より

♪ 若葉が街に ♪急に萌え出した ♪ある日私が知らないうちに〜


4月8日の若葉




4月10日の若葉




4月13日の若葉





この時期になるとすべての樹木、草木が活発になって来ます。これも大自然の力です。

そして「地熱の力」 からだに優しいジオパワーシステムもよろしくお願いします。

「さくらい君のちねちゅ〜日記でした〜」



* 09:04 * - * - *
古郡グループの入社式
3人目の役員ブログは、浅見が担当致します。
今までは工事長ブログ担当でしたが、今回から役員ブログに変更になりましたので、これから宜しくお願い致します。
平成29年度が始まり、今日は古郡グループの入社式がありました。
今年は古郡建設に7名、私たち古郡ホームに1名の方々が入社されました。
皆さん若くて清々しい方々でした。








この2枚の写真は、H店長にお願いして撮影してもらったのですが、2枚目の写真は何度数えても7名しか写っていませんでした。何か理由があるのかも知れないので、撮影した本人に確認してみます。

ところで、私は平成2年に古郡建設建築部に入社させて頂き、今年で28年目を迎えることができました。今までを振り返るとあっという間でした。楽しいこと、苦しいこと、辛いことなど色々ありましたが、今となっては全てが良い思い出となっています。

これからも、地に足をつけて頑張っていきますので、応援宜しくお願い致します。
それではまた3日後に投稿しますので、お楽しみに・・・
* 21:30 * - * - *
d design travel 埼玉号が到着!
古郡ホームが宣伝を出稿している『d design travel 埼玉号』の一般書店での正式な発売は3月3日です。
正式出版の前に広告主の特典で弊社に三冊送られてきました。
正式発売の前でもD&DEPARTMENTやヒカリエのd storeでも購入は出来ます。
明後日私用で東京に行くのでヒカリエで購入しようと思っていましたが、早めに手に入りました。

その他の関連のパンフレットも一緒に同封されていました。





表紙デザインは小川和紙の作家森田さんの作品『鳥かご』から切り取られたものです。

弊社の広告は10ページ目で埼玉の統計のページの隣です。





写真は弊社のお客様である藤橋藤三郎商店様の煙突の画像です。
この煙突は2010年に弊社で耐震工事をさせていただいた煙突です。
地域の古い物を新しくリニューアルして生かしていく技術力をアピールしていくデザインになっています。

その他には広告主としての紹介が144ページの『LIST OF PARTNERS』に載っています。





そして182ページの『CONTRIBUTORS』の中には私も78名の内の一人として掲載していただきました。





本当に小さいので気付かない人もいると思いますので、アピールしておきます。笑
因みに私の上の写真の高橋さんは小川の有機農法の販促・啓蒙をしているNPOの代表で知り合いです。

未だ記事はよく読んでいませんが、長らく埼玉に住んでいても知らない良いものに気付かされます。
その中でも知っていることもあり、尚更興味をそそられて読み進んでしまいます。
その辺りが、他の県のガイドとは向き合うスタンスが違う所です。


ここに掲載されている所は全て旅で網羅して行き、より深く埼玉を知って行きたいと思いました。
そして、特に県北をもっと知り、もっと良くして行きたいと考えています。
一人の力は微力でも無力ではないと言う実践のためにも一歩ずつ進みます。


平屋の家 設計相談会 開催中!!

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* 13:32 * - * - *
社員教育
古郡ホームでは社員の採用・育成は重要な事項と考えています。
その内でも重要な仕事は育成です。
今日はその育成のセミナーの見学会でした。



リーダーカレッジと言って、次期幹部を育てる研修です。

弊社からは3名のリーダー候補が参加しています。

ワークショップ形式で進められる研修で一年間に亘って行われています。
来月に最終回を迎えるこのセミナーも今回はその一年間の成果の発表会でした。

グループでの発表の後、グループから代表が選出されて発表しました。
代表者の発表会では弊社からは3名のうち、2名が代表として発表しました。





これからリーダーカレッジの弊社参加者もこの機会を足がかりにして、更に向上して行ってくれるものと思います。

育成は第粁琉茲任垢、将来を見据えて継続的に実践して行きたいと思います。
* 23:55 * - * - *
d design travel とヒカリエ
d design travelの埼玉号は二月発売されます。
その号に弊社の宣伝が出稿されるので、現在デザインの打ち合わせ中です。
そのような状況なので、最近は東京に行った時は渋谷ヒカリエに立ち寄る事が多くなりました。



ヒカリエは中央口からも近いので行き易い場所です。
それに比べると東急東横線や地下鉄の乗り換えは非常に複雑で分かり難くなっています。

ヒカリエの8階はほぼD&DEPARTMENTさんのスペースになっています。



食堂、イベント場、展示会場、ストアー等がD&DEPARTMENTさんによって運営されています。

今回立ち寄った時はイベント会場はえどがわと女子美大のコラボイベントでした。



ここに来ると美術展を含めて様々な素敵なデザインに出会えるので、デザインの感性を磨くには良い所です。
できるだけ良いデザインを見る事が自分のデザイン力を鍛えるのには一番有効です。

今回の目的はストアーでd design travelの京都号を購入することです。



ジュンク堂書店にも大概の号は売っていますが、ここに来れば全ての号が揃っています。
(但し初期の頃の号は無いものもありますが)

d design travelに出会ってからは旅に出る時は一般の旅行ガイドだけでなく、このガイドも参考にしようと考えています。
一般の旅行ガイドでは紹介されていないような貴重でこだわりのあるお店や商品に出会えるからです。
5月に京都旅行に行くので宿泊場所や計画の参考にするために購入しました。
これからは旅に行く度にこのガイドを購入しようと考えています。

会社にも今回の事が縁で3誌が有ります。



東京号、栃木号、奈良号です。
スタッフの方でここに行く時は参考に見て行ってみてください。
スタッフ以外の方はお見せできませんので書店やアマゾンでご購入下さい。

これからもD&DEPARTMENTを活用して、人生を楽しく生きていこうと思います。


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* 10:25 * - * - *
採用面接
『企業は人なり』

採用と育成は企業にとって永遠に続く重要な課題です。
如何に優秀な人材を発掘採用するか?
採用後、才能が開花するように導けるか?
この二つによって企業の盛衰は決まると言っても過言ではありません。
しかしながら、最も難しいのが採用面接でもあります。

年末から年始にかけて、ここのところ採用面接が続いています。



その結果、今月三名、来月一名の入社が決まっています。
今日も午前9時から午後3時まで本社で面接となっています。



今日の応募者の特徴は今春卒業見込みの方が3名いるということです。
この時期でも未だ就職活動をしている学生さんがいるということです。
主には公務員や教員試験の最後の試験で受からなかった方が多い時期です。
そういう意味では能力的に高い方もいるので、企業としても採用の重要な時期です。
そのため、本日は役員4名での面接となっています。



偉そうなおじさんが4人目の前にいると、さぞかし緊張することと思います。
こちらとしても採用するかどうか見極めることは重大なことです。

残念ながら、面接で見極めると言うことは大変難しい仕事で、今までも何度も後悔しています。
企業も人も『失敗は成功の元』と言う言葉の通り、失敗を生かして進歩して行きます。
失敗なくして成功はありえないとも言えます。
しかし、面接ばかりは失敗して改善して成功すると言うわけにはいっていません。
それでも良いスタッフを採用するべく、今後も研究・努力してまいります。



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